Beruf und Familie

Wir bieten allen Mitarbeitenden entsprechend ihrer individuellen Lebensphase das passende Arbeitszeitmodell. Neben der Möglichkeit, im Home-Office, in Gleit- oder Teilzeit zu arbeiten, unterstützen wir Freistellungsphasen wie Sabbatical, Elternzeit und Pflegezeit. Karriere ist bei uns auch in Teilzeit möglich.

Unter Familienfreundlichkeit verstehen wir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle. In Kooperation mit der Stiftung Beruf und Familie im HanseBelt sorgen wir für eine qualifizierte Kinder-Notfallbetreuung – bei Bedarf sogar vor Ort im eigenen „Kinder-Zimmer“. Auch pflegende Angehörige erhalten von uns Unterstützung.

Bereits seit 2011 ist unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben vom audit berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.