Unternehmerische Verantwortung

Ethik und Verhaltensregeln

Der Erfolg des Basler Konzerns beruht nicht allein auf einer guten Geschäftspolitik, sondern auch auf wirtschaftsethischer Integrität, Vertrauen und dem offenen und fairen Umgang mit Beschäftigten, Kunden, Geschäftspartnern, Aktionären und sonstigen Stakeholdern. Um dies zu gewährleisten, hat Basler sich einen umfangreichen und konzernweit gültigen Code-of-Conduct gegeben, zu dem alle Beschäftigten geschult werden. Unsere Beschäftigten und Dritte können Hinweise auf mögliche Verstöße über unser Hinweisgebersystem mit verschiedenen Meldekanälen abgeben. Gemeldete Verstöße und Maßnahmen berichtet Basler jedes Jahr öffentlich im nicht-finanziellen Teil des Konzernberichts.

Menschenrechte und Verantwortung in der Wertschöpfungskette

Der Basler Konzern orientiert sein Handeln an den eigenen Unternehmenswerten sowie an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien. Basler ist mit seinen Aktivitäten Teil einer globalen weit verzweigten Wertschöpfungskette, mit vielen vorgelagerten und nachgelagerten Wertschöpfungsschritten. In diesem Zusammenhang kommen wir selbstverständlich unserer Verantwortung nach, auf gute Arbeitsbedingungen sowie die Einhaltung der Menschenrechte bei unseren Geschäftspartnern zu achten. Wir halten die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ein und erwarten dies auch von unseren Geschäftspartnern. Unsere Lieferanten-Qualifizierung verpflichtet und prüft unsere Lieferanten auf die Einhaltung dieser Grundsätze. Wir erweitern unsere Unternehmenspolitiken und Systeme zur Transparenz in der Lieferkette kontinuierlich. Dazu gehört unter anderem auch die Basler Unternehmenspolitik zu Konfliktmineralien.

Soziales Engagement

Als Technologieunternehmen profitieren wir ganz besonders von der Kreativität, den technischen Fähigkeiten und der Neugier unserer heutigen wie zukünftigen Beschäftigten. Und genau so sehen wir uns - als einer der größten Arbeitgeber am Standort Ahrensburg - in der Mitverantwortung, die Neugier und Begeisterung der jungen Generation für Innovation und technische Berufe zu fördern und zu unterstützen.

So bieten wir zum Beispiel Workshops in Zusammenarbeit mit Schulen an, um das Interesse für die unterschiedlichen Berufsfelder des Konzerns zu wecken und als lokaler Arbeitgeber und Ausbilder auf uns aufmerksam zu machen. Dazu gehören Projekte und Partnerschaften über die Wissensfabrik e.V., über welche z.B. das Projekt „KiTec - Kinder entdecken Technik!“ von der Basler AG gefördert wird. Basler beteiligt sich außerdem an sozialen Projekten wie „Wi mook dat“ bei der Arche in Billstedt oder unterstützt Hochschulen und Forscher mit Computer Vision Equipment für ihre Arbeit.