기업 책임

윤리 및 행동 규칙

Basler 그룹의 성공은 좋은 비즈니스 정책뿐만 아니라 비즈니스 윤리적 무결성, 신뢰, 직원, 고객, 비즈니스 파트너, 주주 및 기타 이해 관계자와의 공개적이고 공정한 거래에 기반합니다. 이를 보장하기 위해 Basler는 그룹 전체에 적용되고 모든 직원이 교육을 받는 포괄적인 행동 강령을 채택했습니다. 직원과 제3자는 다양한 보고 채널을 갖춘 내부 고발자 시스템을 통해 위반 가능성을 보고할 수 있습니다. 보고된 위반 사항과 조치는 매년 그룹 보고서의 비재무적 부분에 공개적으로 보고됩니다.

인권 및 책임 있는 소싱

Basler 그룹은 기업 가치뿐만 아니라 일반적으로 적용되는 윤리적 가치와 원칙에 따라 행동합니다. Basler는 다양한 업스트림 및 다운스트림 가치 창출 단계를 포함하는 글로벌하고 광범위한 가치 구조의 일부로 활동합니다. 이러한 맥락에서 우리는 비즈니스 파트너의 인권 준수뿐만 아니라 좋은 근무 조건에 주의를 기울여야 할 책임을 다합니다. 우리는 국제노동기구(ILO)의 핵심 노동 기준을 준수하며 비즈니스 파트너에게도 동일한 기준을 기대합니다. 공급업체 자격을 통해 공급업체가 이러한 원칙을 준수할 것을 약속하고 이를 감사합니다. 또한 공급망 투명성을 위한 기업 정책과 실사 시스템을 지속적으로 확대하고 있습니다. 여기에는 무엇보다도 분쟁 광물에 대한 기업 정책이 포함됩니다.

사회적 약속

기술 기업으로서 우리는 특히 현재와 미래의 직원들의 창의성, 기술력, 호기심으로부터 많은 혜택을 받고 있습니다. 아렌스부르크에 위치한 본사에서 가장 큰 고용주 중 하나로서 혁신과 기술 전문직에 대한 젊은 세대의 호기심과 열정을 장려하고 지원할 책임을 공유하는 것도 바로 이러한 이유에서입니다.

예를 들어, 우리는 학교와 협력하여 다양한 직업 분야에 대한 관심을 불러일으키고 지역 고용주 및 교육자로서의 관심을 끌기 위해 워크샵을 제공합니다. 여기에는 Basler AG가 후원하는 "KiTec(어린이 기술 발견)"과 같은 프로젝트가 진행되는 "Wissensfabrik e.V."를 통한 프로젝트 및 파트너십이 포함됩니다. Basler는 또한 빌슈테트의 아르케(Arche)에서 진행하는 "Wi mook dat"와 같은 사회 프로젝트에 참여하고 있으며 대학과 연구원들의 작업을 위한 컴퓨터 비전 장비를 지원하고 있습니다.