Корпоративная ответственность
Этика и нормы поведения
Успех группы компаний Basler основан не только на надлежащей деловой политике, но и на деловой этике, доверии, открытых и честных отношениях с сотрудниками, клиентами, деловыми партнерами, акционерами и другими заинтересованными сторонами. В этих целях Basler был разработан всесторонний кодекс поведения, который распространяется на всю группу компаний и которому должны следовать все сотрудники. Наши сотрудники и третьи лица имеют возможность заявить о предполагаемых нарушениях по одному из нескольких каналов связи. Информация о нарушениях и принятых мерах ежегодно публикуется компанией Basler в нефинансовом разделе отчета о деятельности Группы.
Права человека и ответственный подход к выбору поставщиков
Группа компаний Basler руководствуется своими корпоративными ценностями, а также общепринятыми этическими ценностями и принципами. Деятельность Basler является частью глобальной разветвленной цепочки создания стоимости, включающей в себя множество как вышестоящих, так нижестоящих этапов. В этой связи мы исполняем свою обязанность проявлять должную осмотрительность в отношении деловых партнеров, ставя в приоритет наличие хороших условий труда, а также соблюдение прав человека. Мы соблюдаем основные трудовые стандарты Международной организации труда (МОТ) и ожидаем того же от наших деловых партнеров. При выборе поставщиков мы применяем критерии, которые обязывают их соблюдать эти принципы и проходить аудит соответствия. Мы непрерывно дополняем корпоративные стандарты и процедуры должной осмотрительности для обеспечения прозрачности цепочки поставок. В частности, мы разработали корпоративную политику в отношении «конфликтных минералов».
Политика Basler в отношении «конфликтных минералов»Социальные обязательства
Будучи технологической компанией, мы высоко ценим творческий потенциал, технические навыки и любознательность наших нынешних и будущих сотрудников. И именно так мы видим себя — как одного из крупнейших работодателей в Аренсбурге (где находится наша штаб-квартира), который разделяет ответственность за поощрение любознательности и энтузиазма к инновациям и техническим профессиям среди молодого поколения.
Так, в сотрудничестве со школами мы проводим семинары, чтобы пробудить у детей интерес к различным профессиям и привлечь внимание к нам как к местному работодателю и образовательному центру. Стоит особо отметить проекты и партнерские отношения в рамках ассоциации Wissensfabrik e.V., через которую Basler AG спонсирует такие проекты, как KiTec («Дети открывают для себя технологии»). Basler также участвует в социальных проектах, как, например, ‘Wi mook dat’ в благотворительной организации ARCHE в Бильштедте, а также поддерживает университеты и научные круги, предоставляя системы компьютерного зрения для исследований.
Контакты
Чтобы учиться и развиваться как компания, мы стремимся к активному диалогу со всеми заинтересованными сторонами — нашими клиентами, сотрудниками, инвесторами, поставщиками, соискателями вакансий и заинтересованной общественностью. Если у вас возникли вопросы касательно нашей корпоративной ответственности или устойчивого развития, свяжитесь с нами по указанному ниже адресу электронной почты:
sustainability@baslerweb.com